¿Cuáles son las categorías de contables?

El contador es una profesión popular y popular.... Ninguna empresa comercial puede funcionar plenamente sin un especialista de este tipo. Sin embargo, no todas las personas saben que en la comunidad profesional de contadores es costumbre dividirse en varias categorías. Hoy en nuestro artículo hablaremos sobre qué categorías de contadores existen y cómo se diferencian entre sí.

Las grandes empresas tienen departamentos de contabilidad completos, que constan de una gran cantidad de empleados. Además, cada contador es responsable de un sector de trabajo específico y se especializa en realizar funciones claramente definidas. Evidentemente, estas funciones pertenecen a un cierto nivel de complejidad, respectivamente, requieren uno u otro nivel de calificación del personal. Además, el nivel del salario del especialista depende de las tareas realizadas.

En este sentido, es habitual subdividir a todos los contables en varias categorías. Entonces, por ejemplo, en las organizaciones gubernamentales presupuestarias, una separación detallada es obligatoria y se lleva a cabo sobre la base del decreto del Ministerio de Trabajo de la Federación de Rusia de 21.08.1998 No. 37 y Art. 144 del Código del Trabajo de la Federación de Rusia.

La categoría específica a la que se clasifica un contador depende de su profesionalismo y competencia.Y no importa si un especialista trabaja en una institución presupuestaria o en una organización comercial. Se asigna una categoría particular a un especialista, si cumple con requisitos bien definidos. Estos requisitos se pueden dividir en formales y adicionales.

Los requisitos formales para los contadores incluyen el nivel de educación (secundaria o superior) y experiencia laboral. Además, cuanto más altos sean estos indicadores, mayor será el rango con el que puede contar. Los requisitos adicionales incluyen las calificaciones y competencias reales de un especialista; se pueden identificar mediante exámenes especiales, pruebas estandarizadas o una entrevista personal. Además, un papel importante tiene experiencia en un campo en particular.

Según un documento especial, a saber, el estándar profesional de contabilidad, todos los contadores se pueden dividir en 5 grupos principales. Consideremos cada uno de ellos con más detalle.

• Representantes que se relacionan al grupo "A", se consideran ordinarios (por ejemplo, incluyen contadores novatos que se acaban de graduar de una institución educativa). Además, el nivel de calificación de dichos especialistas se estima en 5.
• Los profesionales que, en el curso de su trabajo, se dedican a la preparación de estados contables y financieros son a la categoría "B". Los especialistas de este grupo pueden ser el jefe de contabilidad o incluso el jefe de un departamento. Su nivel de calificación es 6.
• Los principales especialistas que elaboran documentos de informes para empresas independientes, así como trabajan con empresas que tienen sucursales, pertenecen a al grupo "C"... Se caracterizan por un nivel de habilidad 7.
• Contador grupo "D" diariamente se dedican a la preparación de estados financieros consolidados. Se caracterizan por el octavo nivel de calificación.
• Quienes se dedican a los servicios de consultoría pertenecen a al grupo "E".

La instrucción interna divide a los especialistas en varias categorías.

• Contador sin categoría - estos son los especialistas que tienen educación secundaria especializada o completaron cursos de reciclaje, después de lo cual comenzaron a trabajar en el sector financiero.
• Especialistas de 2a categoría Tener el mismo nivel de educación que un contador no clasificado, pero tener al menos 1 año de experiencia laboral.
• Para obtener la 1ra categoría, Necesito trabajar en la 2da categoría durante 1 año.

Todo especialista que trabaja en el departamento de contabilidad sueña con obtener la máxima categoría y ser asignado al grupo más prestigioso. Esto no solo eleva el estatus de una persona dentro y fuera de la empresa, sino que también afecta sus ganancias. En el proceso de asignación de una categoría en particular, se tienen en cuenta ciertos requisitos de calificación que debe cumplir un especialista.

Entonces, en primer lugar, se tiene en cuenta la presencia de la educación y su nivel. Una comisión especial analiza el lugar de la formación, así como las valoraciones de un especialista en el curso de la formación. Sin embargo, no es solo un diploma y signos formales similares lo que importa. También es importante que cuán exitosamente un especialista puede aplicar los conocimientos teóricos obtenidos en la práctica. También se tienen en cuenta las habilidades y habilidades profesionales.

La experiencia laboral también es clave. En este caso, no solo se puede analizar el período de tiempo, sino la naturaleza específica del trabajo, es decir, el campo de actividad del contador (por ejemplo, el trabajo en una institución gubernamental o en una organización comercial).

El proceso de mejora de calificaciones y categorías no se lleva a cabo en un orden arbitrario, sino que está claramente regulado.... Así, se asegura la igualdad de todos los postulantes, ya que cada persona pasa por el mismo proceso en el proceso de mejora de categoría. Así, los egresados ​​de universidades, institutos, colegios y escuelas técnicas en el proceso de encontrar un trabajo para su primer empleo solo pueden convertirse en contadores sin categoría alguna. Esto se debe principalmente a la falta de experiencia laboral, respectivamente, habilidades prácticas.

Al mismo tiempo, conviene tener en cuenta que reglas tan estrictas son inherentes exclusivamente a las instituciones presupuestarias estatales, que realizan sus actividades en estricto cumplimiento de todos los documentos reglamentarios, así como de los estatutos, órdenes y reglamentos. Si busca trabajo en una empresa privada, la situación puede ser diferente. Entonces, por ejemplo, algunos jefes de empresas comerciales otorgan inmediatamente a un joven especialista una categoría u otra (especialmente si el especialista no tiene un profesional secundario, sino una educación superior, y también tiene altas calificaciones en el diploma).

Si desea actualizar su categoría y pasar a otro grupo, tendrá que pasar por un procedimiento de certificación especial. Además, este procedimiento es típico de las organizaciones presupuestarias y comerciales. En consecuencia, antes de actualizar su categoría, debe prepararse: el empleador pondrá a prueba su competencia tanto en la teoría como en la práctica. Después de aprobar con éxito la certificación, este hecho se reflejará necesariamente en los documentos organizativos internos. Un especialista no recibe ningún certificado o diploma especial. Además, después de eso, puede solicitar un puesto más alto en la empresa y, en consecuencia, un aumento de salario. Por tanto, la profesión de contador es compleja y diversa. Una persona que ha recibido la educación adecuada puede realizar una amplia variedad de funciones.