Comercializador

Todo sobre la profesión de comercializador de contenido

Todo sobre la profesión de comercializador de contenido
Contenido
  1. ¿Quién es y qué hace?
  2. Pros y contras de la profesión.
  3. Habilidades y conocimientos
  4. Responsabilidades
  5. Educación
  6. El salario

El marketing de contenidos es una de las mejores estrategias que se utilizan al iniciar un nuevo negocio, producto o servicio en estos días.

¿Quién es y qué hace?

El marketing de contenidos es una estrategia poderosa para construir e involucrar a futuras audiencias de clientes. El marketing de contenidos es absolutamente esencial para la mayoría de las empresas en la actualidad.

Esta es una carrera profesional de ritmo rápido. La persona se sumerge en temas interesantes y convierte este material en contenido entretenido o educativo., que forma una base de clientes de calidad y juega un papel importante para cualquier empresa.

Un comercializador de contenido es una persona que crea contenido con fines de marketing de empresas, productos o servicios.

Principalmente elabora materiales de marketing online diseñados para crear conciencia y estimular el interés de los clientes en un producto o servicio en particular.

Ejemplos de tales materiales son:

  • publicación de blog;
  • video;
  • libro electronico;
  • Boletin informativo;
  • publicaciones en redes sociales.

Un comercializador de contenido y un redactor publicitario son similares en el sentido de que ambos producen contenido promocional. En general, escribir es el trabajo principal de ambos, pero el tipo de contenido que escriben es lo que los distingue. Sucesivamente El comercializador de contenido desarrolla material para informar a los clientes..

El papel de un comercializador de contenido es trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido. Debe tener un alto nivel de creatividad.

El especialista en esta posición también Debe estar íntimamente familiarizado con las mejores tendencias en SEO, desarrollo de sitios web y marketing en redes sociales.... Su función lo obliga a poseer habilidades de gestión de proyectos y atención al detalle.

Pros y contras de la profesión.

Un comercializador de contenido siempre tiene un trabajo. Este es un especialista en demanda en la vida moderna.

Las ventajas de la profesión incluyen las siguientes:

  • actividad creativa;
  • desarrollo constante;
  • puedes dominar una profesión a cualquier edad;
  • No existe un requisito específico para un especialista en cuanto al nivel de educación.

Las desventajas incluyen el hecho de que conseguir un trabajo como comercializador de contenido no es tan fácil, ya que es necesario tener una gran lista de conocimientos en el entorno de Internet. Debe ser una persona bastante erudita, con un temperamento especial.

Habilidades y conocimientos

Candidato para este puesto debe tener conocimientos en administración, marketing, periodismo, psicología, tecnología de la información o cualquier otro campo relacionado.

Es deseable que pueda demostrar un profundo interés y comprensión de la tecnología y el software. El marketing digital está reemplazando rápidamente los métodos de marketing tradicionales, por lo que estas habilidades son tan importantes.

El especialista en marketing de contenido debe demostrar habilidades de comunicación excepcionales que son esenciales para lograr de manera efectiva las tareas asignadas en este puesto. Un especialista tiene que interactuar constantemente con los consumidores, por lo que debe poder comunicarse.

Además, el especialista en marketing de contenidos realizará informes y presentaciones periódicas a los equipos de marketing de contenidos de alto nivel. Para garantizar que el contenido de los informes esté bien estructurado, sea atractivo y fácil de digerir, el especialista en marketing de contenido también debe tener excelentes habilidades de comunicación escrita.

Candidato al puesto Debe tener excelentes habilidades en Word. Deberá dominar PowerPoint igualmenteque utilizará para crear contenidos, informes y presentaciones visualmente atractivos.

Es recomendable poseer algunos productos de software adicionales, por ejemplo Adobe Creative Suite, Final Cut, Avid, Premier y Photoshop.

Un especialista en marketing de contenidos debe demostrar un alto nivel de creatividad y un profundo interés en la investigación y el análisis del mercado y del consumidor. Es una especie de pensador creativo apasionado por su trabajo.

Responsabilidades

Los deberes de un empleado como administrador de contenido incluyen:

  • informar Clientes potenciales;
  • recomendar servicio o producto.

El empleado en el puesto descrito está enviando información de productos o servicios a los clientes existentes en la lista de correo electrónico. Algunos de ellos pueden haber comprado algo antes, otros pueden convertirse en nuevos suscriptores.

Un comercializador de contenido crea una página de producto. Debe convencer al visitante de que compre el producto después de la primera visita.

Debe atraer nuevas audiencias., por lo que utilizará una variedad de canales y herramientas para atraer al usuario objetivo. Todo esto se hace proporcionando contenido atractivo que muestra los detalles de una empresa, producto o servicio.

También participa en el anuncio de la mercancía.... Para ello, lanza nuevos mensajes, deja información en el blog, redes sociales.

Un administrador de contenido debe saber cómo:

  • desarrollar una estrategia asesina;
  • agregar contenido a la lista de valores del consumidor;
  • crear material para cada etapa del embudo de marketing;
  • elegir los tipos de contenido más adecuados para la empresa;
  • genere muchas ideas geniales rápidamente;
  • cree contenido de forma rápida y sencilla reutilizándolo;
  • utilizar un calendario editorial para garantizar que el contenido sea coherente y único;
  • distribuir contenido a las personas adecuadas en el momento adecuado;
  • monetizar el material utilizando 4 estrategias clave;
  • rastrear y mejorar el rendimiento del contenido a lo largo del tiempo.

En primer lugar, un especialista en esta profesión. debe tener conocimientos en el campo de la construcción de un sitio web, blogya que sigue siendo responsable de proporcionar contenido atractivo, navegación, estructura, diseño, localización y páginas de destino que harán que el contenido sea fácilmente digerible por la audiencia.

El empleado está observando activamente, creando varios enfoques para difundir información, incluidos medios, sitios web, blogs temáticos, videos, campañas de correo electrónico y presentaciones.

En esta capacidad, el especialista en marketing ayuda a impulsar el crecimiento de las bases de datos comerciales al proporcionar a las audiencias contenido coherente, útil y atractivo.

Junto con el departamento de SEO, lidera la conducción de análisis tanto dentro como fuera de la página, mejorando el rendimiento del motor de búsqueda y estableciendo objetivos basados ​​en las tasas de clics, las conversiones y el tráfico. Esto se hace para asegurar que el contenido esté relacionado con la audiencia objetivo. El comercializador de contenido también alerta y se mantiene actualizado con las últimas tendencias de SEO y cambios en los motores de búsqueda clave.

Además de trabajar con el departamento de SEO, el marketer de contenido trabaja con los editores y el departamento de marketing, participa en el desarrollo y creación de recursos, nuevo material que apoya programas de marketing específicos y expande el negocio en el mercado. Esta profesión trabaja con diseñadores de productos y equipos de ventas.

También juega un papel analítico.... Tiene la tarea de realizar investigaciones y desarrollar una comprensión de la propuesta de valor única. El especialista también realiza una extensa investigación sobre los problemas y prioridades de los clientes potenciales.

Instagram, Facebook, LinkedIn, Instagram y YouTube también juegan un papel activo en la creación y gestión de productos.... Los objetivos necesarios se logran proporcionando material útil, acorde con los intereses y necesidades del público objetivo.

En esta capacidad, el comercializador participa activamente en discusiones y foros en las redes sociales como portavoz, llegando a consumidores nuevos y existentes y, en última instancia, aumentando su número.

Educación

Y a los cincuenta, ya los dieciséis las personas pueden convertirse en gestor de contenidos, para ello no necesita estudiar, estar bien versado en la mayoría de áreas del entorno de Internet.

Solo las empresas jóvenes y poco desarrolladas pueden empezar a trabajar desde cero.que no pueden pagar los servicios de un profesional. Esta es una gran oportunidad para probarse en un nuevo campo y ganar experiencia.

Algunas empresas educativas privadas ofrecen cursos para la formación de una profesión, puedes optar por uno para profundizar en las particularidades de la profesión elegida.

Puede aprender mucho por su cuenta viendo las conferencias de especialistas, participando en seminarios.

El salario

El salario depende de la empresa en la que trabajarás, así como de la experiencia del especialista. Para recibir un salario alto, debe demostrar sus habilidades y habilidades.... Y si el resultado es exitoso, ninguna empresa quiere rechazar a un especialista de este tipo. Es por eso el nivel de salario depende solo del deseo de trabajar... Entonces, el salario puede ser de 30.000 rublos al mes, o 100.000 y más.

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