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¿Quién es un operador de caldera y qué hace?

¿Quién es un operador de caldera y qué hace?
Contenido
  1. Peculiaridades
  2. Responsabilidades
  3. Habilidades y conocimientos
  4. Descargas
  5. Educación
  6. Donde trabaja

Hoy en día, entre los jóvenes, las ocupaciones de oficina son más populares que las ocupaciones manuales. Sin embargo, los especialistas de la segunda categoría siguen siendo solicitados en el mercado laboral. Hoy, en nuestro artículo, consideraremos en detalle una profesión como operador de caldera.

Peculiaridades

El conductor (o bombero) de una planta de calderas es un empleado que supervisa el trabajo de los operadores y rastreadores que dan servicio directamente a la caldera. CONEl especialista garantiza la seguridad, confiabilidad y economía del proceso de operación de equipos que operan con combustibles sólidos o líquidos. Si consideramos esta profesión desde un punto de vista histórico, es importante señalar que apareció en el momento del desarrollo activo de la industria energética. Cabe decir que la profesión es importante y demandada hasta el día de hoy.

El trabajo de un operador de caldera está asociado a un alto nivel de responsabilidad. Además de sus funciones principales, el empleado vela por la organización e implementación de las medidas de emergencia.

Responsabilidades

La profesión de operador de calderas está incluida en la guía unificada de calificaciones y tarifas (o ECTS), y el empleado desarrolla sus actividades profesionales directas sobre la base de un estándar profesional y una descripción del puesto. Todos estos documentos deben ser familiarizados antes de aceptar oficialmente una oferta de trabajo, ya que contienen todos los detalles y matices de la profesión. En primer lugar, se recomienda que se familiarice con la sección "Las responsabilidades de un especialista". Ésta es la única manera de asegurarse de que es competente para realizar funciones laborales.

Los deberes de un conductor de sala de calderas incluyen:

  • mantenimiento periódico de los equipos de calderas de calentamiento de agua y vapor;
  • medidas preparatorias para la implementación de alta calidad del lanzamiento estacional;
  • supervisión del funcionamiento de la sala de calderas;
  • detener, arrancar y cambiar los modos de funcionamiento de la unidad;
  • contabilidad del calor suministrado;
  • prevención de averías y mal funcionamiento, su eliminación oportuna;
  • limpieza de instalaciones de calderas (por ejemplo, de cenizas o escorias) y muchas otras. Dr.

Todos los documentos oficiales, que describen las funciones de un operador de caldera, están estandarizados. Sin embargo, al mismo tiempo, cada empresa individual y cada empleador individual pueden realizar cambios en ellos. En consecuencia, al solicitar un trabajo, debe estar preparado para el hecho de que las responsabilidades laborales pueden cambiar y complementarse. Usted, a su vez, debe poder adaptarse rápidamente a tales cambios. Recuerde, usted puede ser considerado responsable por el desempeño inadecuado de sus tareas.

Habilidades y conocimientos

Cada fogonero de la sala de calderas se esfuerza por cumplir con sus deberes al más alto nivel. Para que la actividad laboral del empleado sea eficaz y competente, debe tener conocimientos especializados y habilidades profesionales. Considérelos con más detalle.

El especialista debe saber:

  • el principio de funcionamiento de la planta de calderas y equipos adicionales;
  • conceptos básicos de la ingeniería térmica;
  • parámetros técnicos de cada unidad específica;
  • instrucciones de seguridad y protección laboral;
  • fundamentos de ingeniería eléctrica, mecánica y tratamiento de aguas, y muchos otros. Dr.

Un profesional debe poder:

  • preparar mezclas de combustibles;
  • utilizar experiencia avanzada nacional y extranjera en su trabajo;
  • poder proporcionar primeros auxilios;
  • Ser capaz de trabajar con equipos primarios de extinción de incendios y muchos otros. Dr.

La combinación de conocimientos y habilidades profesionales permite al empleado no solo realizar de manera competente sus funciones laborales, sino también ascender rápidamente en la carrera. Además, debe tenerse en cuenta que a menudo los empleadores plantean requisitos no solo en relación con los conocimientos y habilidades profesionales, sino también en relación con las características personales del empleado.

Entonces, la descripción puede indicar que se requiere un especialista comunicativo atento a los detalles, responsable, puntual, resistente al estrés, que busque desarrollarse y mejorar en la profesión.

Descargas

Dependiendo de las calificaciones y competencia del conductor de la sala de calderas, en el curso de su actividad profesional, puede aumentar su categoría.

2da categoria

Los deberes de un especialista de la segunda categoría incluyen una amplia lista de trabajos, a saber:

  • mantenimiento de equipos con una capacidad de calefacción que va desde 12,6 GJ / ha 21 GJ / h (según el tipo específico de unidad);
  • trabajar con dispositivos con una capacidad de carga de no más de 25 toneladas;
  • alimentar calderas con líquido, así como encender, arrancar y detener el funcionamiento de los equipos;
  • limpieza de equipos, eliminación de escorias y cenizas;
  • trabajar con instalaciones de calderas de la red de calefacción, etc.

3er rango

En el desarrollo de su actividad profesional, el conductor de 3a categoría:

  • supervisa los procesos de funcionamiento de los dispositivos de tracción y eliminación de cenizas;
  • Sirve dispositivos de vapor arrugado con una carga total, que está en el rango de 42 a 84 GJ / h;
  • asegurar el funcionamiento de la sala de calderas sin interrupciones;
  • teniendo en cuenta la cantidad de calor;
  • ejecución de trabajos de reparación y ajuste, etc.

Cuarto grado

La descripción del trabajo de un empleado de la cuarta categoría incluye:

  • mantenimiento de equipos, cuya capacidad de calefacción está en el rango de 10 a 20 Gcal;
  • seguimiento del funcionamiento de instrumentos de medida;
  • elaboración de un plan de consumo de vapor;
  • resolución de problemas y averías;
  • mantenimiento preventivo, etc.

5to grado

Las tareas laborales del conductor de quinto grado consisten en:

  • conmutación de líneas eléctricas;
  • iniciar y detener el funcionamiento de equipos automáticos;
  • aceptación de calderas;
  • análisis de equipos preventivos;
  • llenado y vaciado de líneas de vapor, etc.

6to grado

Un empleado de la sexta categoría en su mayor parte realiza solo una función, a saber, mantiene equipos con una producción de calor total de 65 Gcal / h.

Por lo tanto, dependiendo del grado específico que haya alcanzado el conductor, sus funciones de trabajo pueden variar significativamente... Además, cuanto más alto sea el rango, el trabajo más serio debe realizar el empleado.

Educación

Para ocupar el puesto de operador de caldera, primero debe aprender una profesión. Para hacer esto, debe graduarse de una institución de educación superior en la especialidad correspondiente, así como tomar cursos de capacitación avanzada. En general, podemos concluir que Los empleadores modernos propusieron mayores requisitos educativos para estos especialistas.

Al mismo tiempo, puede destacarse entre todos los solicitantes si solo tiene las calificaciones más altas en su diploma, y ​​también si estudió en una institución educativa de prestigio y reputación ubicada en la capital o una ciudad importante.

Donde trabaja

El operador de la sala de calderas trabaja en empresas especializadas. Donde un graduado de una institución educativa comienza con posiciones iniciales (por ejemplo, un rastreador)... Solo después de que un joven especialista domine las habilidades y habilidades profesionales básicas, además de adquirir experiencia laboral, podrá postularse para puestos superiores. En general, los operadores de calderas pueden trabajar tanto en empresas estatales (por ejemplo, en una central térmica de una ciudad) como en organizaciones privadas. Los sueldos de estos últimos suelen ser más elevados.

Por tanto, podemos concluir que El operador de calderas es una profesión muy bien remunerada y muy solicitada.... Atraerá a aquellos jóvenes amantes de las ciencias exactas (por ejemplo, matemáticas, física, química). Habiendo recibido el diploma de educación apropiado, no se quedará sin trabajo y siempre estará en demanda en el mercado de personal.

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