Conductor de ascensor: características y requisitos

Para el transporte conveniente de personas y objetos a edificios altos y bajos, se utiliza un equipo especial llamado polipasto. Esta es una máquina compleja que requiere ciertos conocimientos y habilidades para operar. El operador controla las funciones del elevador.

Conductor de ascensor Es un empleado especialmente capacitado cuya principal responsabilidad es el mantenimiento y uso del mecanismo (máquina de elevación). El trabajo incluye muchos matices, incluida la garantía de una seguridad completa para usted y otros empleados. También el especialista seguramente participará, tanto en los trabajos de preparación como de instalación. Actualmente, se utilizan varias opciones para la construcción de unidades, que difieren en funcionalidad. Dependiendo del modelo, el trabajador puede necesitar habilidades para manejar el cabrestante y el generador de energía.

Los mecanismos de elevación se pueden dividir en grupos separados según las siguientes características.

1. Movilidad.
2. Tipo de tracción.
3. Tipo de propulsión.
4. Tipo de cargas que se levantan.
5. La presencia de un contrapeso.
6. Ciclicidad de acciones.
7. Colocación del sistema de control.

Un maquinista profesional puede conducir diferentes tipos de autos... Por lo general, las torres de elevación se utilizan a menudo en las industrias del petróleo y la construcción. Además, el equipo especial es indispensable para el mantenimiento de edificios de gran altura y otras estructuras similares.En este sentido, los conductores de los elevadores hidráulicos y las torres siempre están en demanda.

Durante el trabajo, el conductor está obligado a monitorear cuidadosamente el funcionamiento de la máquina y verificar su capacidad de servicio... En caso de falla, debe realizar reparaciones rápidamente y volver a realizar tareas directas. Los ascensores móviles también están en demanda. Para transportarlos de un lugar a otro, utilizan un tractor o un automóvil, que, por regla general, es conducido por un conductor. En este caso, el empleado es necesario controlar no solo el estado del elevador, sino también el vehículo para el transporte. Al asumir un puesto, un nuevo empleado está obligado realizar pasantías como asistente de un especialista más experimentado y hábil. Esto es necesario para comprobar el nivel de formación del trabajador. La duración de la pasantía puede variar, pero el promedio es de varios turnos. En algunos casos, un especialista puede comenzar inmediatamente a realizar todas las tareas del trabajo en su totalidad. Los empleadores aplican este enfoque a empleados con larga experiencia y numerosos méritos laborales. Si el empleado no tiene ninguna experiencia laboral, la pasantía se puede extender.

Este requisito lo están haciendo cada vez más empresas modernas. También se realizan instrucciones y capacitaciones, durante las cuales se presenta al empleado el nuevo equipo, así como las peculiaridades de su operación y mantenimiento.

El nivel salarial depende de muchos factores. Esto se ve significativamente afectado las calificaciones del empleado, así como su tiempo de servicio en el puesto... En promedio, un especialista principiante puede ganar de 60 mil rublos al mes. Un especialista cuya experiencia laboral es de aproximadamente 3 años gana alrededor de 60 mil rublos. Los empleados más experimentados pueden recibir un salario de 100 mil rublos. El segundo factor que afecta fuertemente el tamaño del salario es la ciudad y la complejidad del trabajo. En las grandes áreas metropolitanas, un trabajador gana más que un especialista en una pequeña aldea.

Cada profesión tiene sus propias ventajas y desventajas. Habiéndolos evaluado, una persona puede elegir a favor de tal posición o negarse por completo a desarrollarse en esta dirección. Las siguientes se señalan como ventajas.

1. Un salario decente que compita con éxito con los salarios de los empleados en industrias relacionadas.
2. Oportunidades profesionales derivadas del aumento de los ingresos.
3. Gran demanda de especialistas. Hoy en día, en el mercado laboral siempre hay una vacante para un conductor de ascensor profesional.

Como ausencia tenga en cuenta únicamente el peligro durante el trabajo y el riesgo para la salud. En el proceso de desempeño de funciones oficiales, un especialista se expone a una influencia negativa. El estado de salud se ve afectado negativamente por la contaminación por polvo y gases.

Para indicar el nivel de cada empleado, se desarrollaron los rangos... Esta rama de trabajo incluye las 3 posibles calificaciones: 5.6 y 7 categorías.

• Trabajador de la 5ta categoría... El conductor del ascensor trabaja sobre objetos a los que se les ha asignado la primera categoría de complejidad. Su profundidad máxima es de 1500 metros.
• 6 categoría... Esta categoría de especialistas trabaja con pozos del segundo nivel de complejidad. El indicador de profundidad supera los 1.500 metros. Además, la zona incluye unas condiciones geológicas especiales que complican el proceso de realización de cualquier obra.
• 7ma categoría. El último nivel indica que se trata de un especialista experimentado que puede manejar hábilmente equipos de diversas capacidades. El conductor utiliza equipos con una capacidad de elevación superior a 80 toneladas.

Al elegir a un empleado para el puesto de conductor de montacargas, los empleadores prestan atención no solo a las habilidades profesionales, sino también a las cualidades personales de una persona. Un empleado en esta área debe tener las siguientes características personales.

1. Precaución.
2. Atención.
3. Concentración.
4. Aguante.
5. Una responsabilidad.
6. Tolerancia al estrés.

Según la mayoría de las empresas, estas características son las principales. También un buen empleado debe tener una memoria excelente y un ojo claro... Esto ayudará al empleado no solo a hacer frente con éxito a la tarea, sino también a resolver rápidamente el problema. Debido a problemas graves de visión, el solicitante puede ser rechazado.

También es importante tener buena salud... Los candidatos con enfermedades crónicas graves de los órganos vitales (corazón, órganos respiratorios, etc.) no pueden trabajar. Además, una persona con problemas del sistema nervioso y trastornos mentales no puede trabajar como conductor. Los problemas con el sistema musculoesquelético se consideran una razón legítima para denegar un puesto a un candidato.

Para trabajar en cualquier actividad, un empleado debe tener conocimientos y habilidades especiales adquiridos con experiencia. El operador del ascensor puede cumplir con los siguientes requisitos.

1. Conocer a fondo la estructura de los equipos utilizados en la obra. El equipo variará según las condiciones de funcionamiento.
2. Si es necesario, el conductor está obligado a realizar reparaciones menores para evitar una avería mayor y volver al servicio. En este sentido, se requieren habilidades para trabajar con herramientas.
3. Teniendo en cuenta que el equipo se mejora constantemente, el empleado debe mejorar sus calificaciones de manera oportuna, estudiando nuevos equipos.
4. Las habilidades para señalar con primeros auxilios son obligatorias. Pueden volverse vitales en caso de accidente. La persona que asuma el cargo debe conocer la terminología profesional, incluida la documentación de trabajo.
5. Si un especialista novato trabaja bajo la guía de un empleado experimentado, el conductor no solo debe verificar el nivel de capacitación del futuro capataz, sino también explicar de manera clara e inteligible todo lo necesario.
6. Dado que algunos ascensores deben transportarse en vehículos, el conductor debe tener una licencia de conducir de la categoría requerida.

La mayoría de los maquinistas trabajan en el campo del petróleo y el gas. En este caso, para cumplir con todas las funciones asignadas al empleado, el especialista debe conocer no solo la estructura del ascensor y las razones de su funcionamiento. En esta industria, el conocimiento sobre la tecnología de extracción de recursos naturales es obligatorio. Además, los empleadores requieren que los futuros empleados conozcan las siguientes áreas.

• Ingenieria Eléctrica.
• Artesanía de cerrajería.
• Características de la reparación de motores.

La lista de requisitos para un empleado puede diferir de una empresa a otra. En cualquier caso, el deber del empleador es actualizar al trabajador con la ayuda de instrucciones especiales, así como familiarizarlo con los requisitos de seguridad. PARA Trabajo independiente Solo se permiten aquellos especialistas que hayan confirmado con éxito sus calificaciones y también se hayan sometido a un examen médico, durante el cual no se detectaron problemas de salud.

Para convertirse en un conductor de ascensor profesional, necesitas recibir una educación adecuada... Se expide un diploma de educación secundaria especializada a los graduados de colegios y escuelas técnicas que hayan elegido la especialidad correspondiente.Si no es posible convertirse en estudiante, puede tomar cursos que se implementan sobre la base de diversas instituciones y centros educativos.

Durante la formación, los futuros maquinistas reciben todos los conocimientos necesarios para seguir desarrollándose en la profesión elegida. Además del componente teórico, los estudiantes perfeccionan sus habilidades en la práctica. Los estudiantes trabajan con equipos, los reparan, estudian las características de estructuras de varios tipos y realizan otras tareas que definitivamente necesitarán cuando sean admitidos en el puesto. En algunas instituciones educativas puede obtener una especialidad sobre una base presupuestaria. Los estudiantes de tiempo completo reciben un estipendio mensual. Después de la graduación, los futuros especialistas son enviados a practicar para perfeccionar sus conocimientos.

Será útil y cursos de actualización. Serán útiles tanto para principiantes como para profesionales experimentados. Recuerde que el hardware y las herramientas que se utilizan durante el trabajo se actualizan y mejoran constantemente. Para mantener la demanda como especialista, debe poder trabajar con varios tipos de equipos.