Administrador de Blogger: características, funciones, ventajas y desventajas
La cultura de Internet se desarrolla todos los días, el número de blogueros en Internet está aumentando. En este sentido, ha aparecido una nueva profesión: el administrador de blogs. De hecho, se trata de un asistente de bloguero y una persona que representa sus intereses ante las campañas publicitarias. El gerente tiene una gran responsabilidad en el desarrollo del canal, las ganancias, la participación en la vida pública y mucho más.
Características de la profesión.
Como cualquier puesto, la profesión de administrador de blogs tiene una serie de características. En primer lugar debe combinar varios especialistas a la vez: un anunciante, un productor, un reclutador. Esta no es una lista completa, en algunos casos una sola persona combina las funciones de diseñador gráfico, copywriter, smm-writer, etc. Esta combinación se debe a la multitarea de la profesión.
Además, el trabajo relacionado con Internet siempre es remoto, incluso si se trata de reuniones personales, pero no siempre es así. La comunicación con un representante de varias empresas, incluidas las internacionales, la resolución de problemas en línea no requiere atención. El bloguero recibe toda la información necesaria y se beneficia de su gerente. Los problemas con el cliente son un error del gerente y él tiene que resolverlos.
Las responsabilidades del gerente también incluyen análisis de perfil, para ello, debe poder utilizar y comprender programas y algoritmos básicos, por ejemplo, JagaJam. Además, el gerente debe poseer Programa Whatstat para rastrear las calificaciones de los canales, así como los conceptos básicos de digital - marketing, publicidad dirigida, creación de estrategias publicitarias para garantizar el trabajo más eficaz.
El especialista en blogs también debe mantenerse al día con las tendencias modernas de Internet y las tendencias de la moda, para guiar las actividades del bloguero en la dirección correcta, para ayudarlo a navegar por el espacio digital. Por esta razón el gerente debe rastrear a los principales competidores en el nicho para mantenerse al día... La obligación también es programar citas, eventos, anuncios, recepciones y visitas personales, como salones de belleza. De hecho, una persona combina toda una plantilla de empleados que garantizan un trabajo eficaz.
Por supuesto, dependiendo de la popularidad del perfil, todas las funciones anteriores no deben ser realizadas necesariamente por una sola persona, pero la búsqueda de artistas en otras áreas también es responsabilidad del gerente. Él mismo tiene derecho a determinar qué funciones puede redistribuir a otro especialista.
Carrera profesional
Construir una carrera exitosa como bloguero es real. Sin embargo, para obtener un puesto bien remunerado con una celebridad, vale la pena trabajar con personas poco conocidas. Entonces, el gerente novato recibirá la primera retroalimentación sobre el trabajo y los resultados. Como este último, durante la entrevista, el gerente puede brindar estadísticas, el número de promociones pagadas y todo lo que el blogger recibió gracias al trabajo del gerente.
Si el trabajo con un bloguero novato es exitoso, la carrera irá cuesta arriba sin cambiar el empleador: un aumento en la popularidad y las ganancias afectarán directamente al gerente y su salario.
Además, las habilidades comunicativas, la gestión del tiempo, las campañas publicitarias te abrirán puertas a otras áreas o te permitirán crear una SMM o agencia de publicidad.
