Responsable de limpieza: características, conocimientos, responsabilidades

Hoy en día, las empresas de limpieza profesionales son muy populares, que brindan una variedad de servicios de limpieza. Son utilizados no solo por los propietarios de apartamentos y casas, sino también por organizaciones comerciales y empresas.

Hoy en día, trabajar en una empresa de limpieza profesional es bastante prestigioso. Muchos jóvenes para quienes son importantes unos ingresos estables y buenos, un horario adecuado y bien elaborado, eligen precisamente ese trabajo. ¿Qué debería ser un jefe de limpieza? Esto es lo que se discutirá en este artículo.

¿Por qué muchas empresas utilizan servicios de limpieza? Se trata de las características y beneficios que les son inherentes. Me gustaría señalar lo siguiente:

• una amplia gama de servicios: limpieza profesional de locales, mantenimiento de equipos de oficina, muebles, alfombras;
• el uso de productos exclusivamente seguros y respetuosos con el medio ambiente para todo tipo de limpieza;
• prestación de servicios de alta calidad;
• los empleados de la empresa siempre se ajustan al horario del cliente y tienen en cuenta sus deseos;
• el equipo emplea solo profesionales y personas responsables.

Un encargado de limpieza debe tener las siguientes cualidades o características:

• profesionalismo;
• una responsabilidad;
• atención y precisión;
• conocimiento del trabajo desde el interior; es deseable que se trate de una persona que tenga experiencia en la limpieza

El gerente de limpieza es el vínculo que conecta la administración de la empresa y sus empleados. Para que el trabajo se realice de manera eficiente, la persona que ocupa el puesto debe debe tener cierto conocimiento, es decir, saber:

• sobre normas sanitarias e higiénicas para el mantenimiento de todo tipo de locales;
• sobre los detergentes utilizados en el proceso de limpieza y su correcto uso;
• sobre cómo operar correctamente el equipo, las herramientas y los accesorios;
• todo el territorio que se le asigna;
• normas de protección laboral, seguridad contra incendios, saneamiento industrial;
• cómo cuidar y limpiar todo tipo de superficies y revestimientos.

Además de los conocimientos que debe poseer un especialista en este campo, él mismo debería poder hacer muchas cosas. Un profesional puede:

• realice una limpieza de alta calidad en cualquier lugar de la habitación;
• de acuerdo con las instrucciones, prepare correctamente las superficies y los detergentes;
• mantener el equipo y realizar trabajos de reparación;
• enseñar a los subordinados todas las reglas del trabajo y organizarlo.

En la mayoría de los casos, un empleado ya experimentado es designado para el puesto de gerente de limpieza, que ha pasado por un camino determinado en la empresa, ha subido en la escala profesional con bastante rapidez y se ha establecido desde el mejor lado.

Aún más trabajo y una enorme responsabilidad recaen sobre los hombros de ese empleado. Entonces, gerente de limpieza:

• recluta nuevos empleados y controla su formación en todas las habilidades y características de la profesión;
• desarrolla y diseña mapas tecnológicos de limpieza;
• distribuye tareas y áreas de limpieza entre los empleados de la empresa;
• instruye a los ejecutantes del trabajo sobre todas las medidas de seguridad;
• inspecciona las áreas para la limpieza del territorio, el estado de las instalaciones y la instalación en su conjunto;
• evalúa el desempeño del trabajo y acepta el resultado final;
• controla la apariencia de todos los empleados;
• se asegura de que los limpiadores se comuniquen correctamente con los clientes, respeten la cadena de mando;
• contrata, consulta, promueve y despide empleados;
• es responsable del estado psicológico del personal;
• monitorea la salud de los empleados;
• se asegura de que todos los limpiadores cumplan con el horario y las medidas de seguridad;
• mantiene registros de inventario, equipos, detergentes, realiza las compras necesarias;
• emite llaves de las instalaciones de la instalación;
• proporciona un informe completo a la dirección.

Basándonos en la experiencia, podemos concluir que un responsable de limpieza bueno y profesional tiene:

• no hay rotación constante y cambio de personal;
• todos los empleados cuentan con el equipo necesario y moderno para el trabajo;
• el trabajo se realiza de manera eficiente.

Toda persona normal y decidida, sin importar el trabajo que haga, primero piensa en convertirlo en un buen ingreso y garantizar el crecimiento profesional.

La empresa de limpieza no es una excepción. Cada empleado puede despegar en la escala profesional si desempeña sus funciones de manera eficiente y adecuada. El gerente de limpieza (después de la expiración del tiempo) también puede asumir una posición de liderazgo.

En el video presentado se describen más detalles sobre la profesión de gerente de limpieza.