Resumen

Propósito en el currículum: ¿cuál indicar?

Propósito en el currículum: ¿cuál indicar?
Contenido
  1. Variedades
  2. ¿Cómo escribir una sección correctamente?
  3. Un gol sin un puesto específico
  4. Ejemplos para diferentes profesiones

Un currículum es el documento más importante que todo especialista deberá redactar para conseguir un puesto de trabajo. Tradicionalmente, consta de varias secciones. Entonces, es necesario indicar el nivel de su educación, experiencia laboral, habilidades y habilidades profesionales, así como alguna otra información.

Se debe prestar especial atención al redactar un currículum para indicar su propósito. En este caso, el documento puede contener aspiraciones personales, de vida y profesionales. ¿Cómo completar correctamente la sección de objetivos de su currículum? Encontrará la respuesta a esta pregunta, así como ejemplos para diferentes especialistas en nuestro artículo.

Variedades

Al solicitar un trabajo y completar un currículum, es importante determinar sus objetivos específicos. Sin embargo, pueden relacionarse tanto contigo personalmente como con el trabajo que vas a realizar.

Personal

Ya por el nombre en sí, puede comprender que debe relacionarse directamente con usted como persona, como individuo. Sin embargo, no debes dejarte llevar por este hecho e indicar metas que de ninguna manera se correlacionan con el puesto al que estás postulando (por ejemplo, conquistar el Everest). De esto se sigue que incluso cuando establezca sus metas personales deseadas, debe pensar detenidamente sobre lo que va a escribir.

Por ejemplo, al solicitar un trabajo como abogado en una organización benéfica, puede indicar que su tarea es ayudar a las personas. Si quieres trabajar como profesor, puedes escribir que tu objetivo es compartir conocimientos con los demás. Para la profesión creativa, el objetivo de crear obras de arte inmortales está bien.

Sin embargo, al mismo tiempo, debe recordarse que no debe profundizar demasiado en el altruismo (es mejor hacerlo en la categoría de objetivos de vida). Por ejemplo, puede especificar un objetivo como comunicarse con un gran número de personas o el deseo de viajar.

Profesional

Tus objetivos profesionales diferirán según el área en la que quieras trabajar. Cuando se trabaja en producción, es muy importante encontrar el objetivo que persigue. Entonces, si está solicitando el puesto de tornero, debe abstenerse de escribir frases en voz alta; es mejor encontrar un objetivo más práctico, por ejemplo, la producción de piezas esenciales para calentadores para que la vida de las personas sea lo más cómoda. como sea posible.

Si desea trabajar como médico, puede especificar una tarea como desarrollar nuevos tratamientos o nuevos medicamentos. Los políticos deben esforzarse por gobernar el país de manera competente.

Vital

Un objetivo de vida se superpone con uno personal de muchas maneras. Además, si en la sección con este último puede especificar lo que será útil solo para usted, entonces, la mayor parte de la tarea de la vida debería dirigirse hacia afuera, hacia otras personas. Es apropiado aquí hablar de la llamada "misión" de su vida.

También es importante recordar que al escribir sus objetivos en su currículum, debe abstenerse de comunicarse directamente con su empleador. No debes pedirle que te ayude a cumplir tus metas y sueños.

¿Cómo escribir una sección correctamente?

Para conseguir la posición deseada, es importante escribir correctamente la sección de objetivos. Estas reglas son relevantes al postularse para un trabajo en cualquier lugar y área: en una fábrica, en una oficina o en la industria de los medios.

Corrección gramatical

Antes de enviar o presentar su currículum a un empleador, es importante asegurarse de que sea gramaticalmente correcto. Esto significa que el documento no debe contener errores tipográficos o erratas, todas las palabras deben estar escritas de acuerdo con las reglas del idioma ruso, y también es necesario colocar correctamente los signos de puntuación.

Para garantizar la corrección gramatical, Vuelva a leer la sección con metas varias veces, pida ayuda a familiares o seres queridos. Si es necesario, puede utilizar especial servicios de revisión ortográfica.

Brevedad

Mantenga sus metas breves, claras y concisas. Al describirlos, no es necesario que aclare su motivación, así como contar historias de la infancia.

Recuerde que en el proceso de encontrar un candidato adecuado para el puesto, el empleador recibe una gran cantidad de solicitudes, por lo que no puede leer los ensayos de cada postulante. recuérdalo La brevedad es el alma del ingenio. Además, ser conciso le ahorrará tiempo a su empleador y le mostrará su respeto.

Diseño impecable

Para que su objetivo sea fácil de leer para el empleador, utilice una fuente estándar (por ejemplo, Times New Roman) de tamaño mediano (al menos 12 puntos). En el caso de que en la sección con metas planee indicar metas personales, profesionales y de vida, entonces debe estructurarlas cuidadosamente en secciones. Además, por conveniencia, se recomienda utilizar listas numeradas o con viñetas.

Relatividad

Sus objetivos deben ser completamente relevantes para el puesto que está solicitando. Entonces, si desea trabajar como periodista internacional, entonces en su currículum es apropiado indicar el deseo de viajar y explorar el mundo como meta. Sin embargo, tal objetivo en el empleo como entrenador físico será completamente irrelevante.

Falta de individualidad

Muy a menudo, los empleadores se enfrentan al hecho de que los solicitantes de un puesto en particular envían currículums casi idénticos. Esto se debe principalmente al hecho de que muchos, que no quieren pensar en sus propios objetivos y se esfuerzan por enviar tantos currículums como sea posible para aumentar sus posibilidades de ser empleados para un puesto en particular, copian y reescriben plantillas de currículum vitae de Internet. .Tales acciones están estrictamente prohibidas.

Definitivamente debes mostrar tu personalidad e individualidad, los objetivos deben personalizarse tanto como sea posible.

Frases comunes

La sección Objetivos de su currículum no debe contener frases generales como "mejorar", "mejorar", "aumentar las ventas de la empresa", "convertirse en un empleado insustituible", etc. El punto es que tales frases carecen prácticamente de sentido, ya que no tienen una base clara.

Si el empleador ve tales declaraciones en el currículum, entonces tiene la impresión de que la persona misma aún no ha decidido lo que quiere de la vida (tanto personal como profesional). Tal especialista no beneficiará a la empresa y no conseguirá trabajo.

Por lo tanto, Al completar la sección "Objetivos" del currículum, es importante seguir las reglas descritas anteriormente y evitar errores comunes.... Si sigue todas las recomendaciones, podrá redactar un documento profesional que causará una buena impresión en el empleador y será aceptado para el puesto.

Un gol sin un puesto específico

En casos raros, sucede que los solicitantes de empleo están tratando de conseguir cualquier trabajo. Esta situación puede surgir si una persona necesita urgentemente recursos económicos o si quiere conseguir un trabajo en la empresa de sus sueños, por lo que está listo para empezar a trabajar como cualquier persona. En este caso, el proceso de redacción de objetivos es algo complicado. Al mismo tiempo, puede describirlos con más libertad, sin hacer referencia a una descripción de trabajo específica.

Escribir metas en un currículum sin un puesto específico debe abordarse de la manera más responsable posible. Entonces, en primer lugar, debe centrar la atención del empleador en sus objetivos personales y de vida, porque estas categorías no dependen del puesto que tomará como resultado. Por lo tanto el empleador podrá entenderte no como empleado o profesional, sino como persona, lo cual también es importante, porque de una forma u otra, pero hay que trabajar en equipo.

En cuanto a la sección con objetivos profesionales, puede omitirla por completo o intentar formularlas de tal manera que se basen en sus deseos personales y de vida.

Ejemplos para diferentes profesiones

Dependiendo del puesto al que se postule y de su profesión, los objetivos de su currículum diferirán. Echemos un vistazo a algunas muestras.

Abogado

La principal tarea de un abogado es explicar la legislación del país a los empleados de la empresa, es decir, aquellos actos legales regulatorios que están directamente relacionados con las actividades que realizan.... Tal persona debe estar atenta a los detalles, le encanta trabajar con documentos. Otra de las tareas de un abogado es acompañar las actividades de la empresa y, si es necesario, defenderla en los tribunales o representarla en organismos gubernamentales (por ejemplo, en la oficina de impuestos).

Gerente de ventas

Un gerente de ventas debe ser un especialista sociable y resistente al estrés. Su principal tarea es promover la empresa en el mercado. Por lo tanto, al enviar un currículum, puede escribir que comparte los objetivos de la empresa, cree en el producto y desea convencer a otros de su valor, en particular, a los compradores y socios de la empresa.

El periodista

El objetivo de todo periodista concienzudo es información honesta y objetiva a los lectores sobre la actualidad. Al mismo tiempo, dependiendo de la escala de la publicación, el periodista puede enfocarse tanto en audiencias locales como internacionales. En el primer caso, se puede señalar como punto de referencia el deseo de transformar la vida de la comunidad, de mejorarla.

Maestro

Esta profesión es una de las más importantes de nuestro estado. La principal tarea de un docente es transferir conocimientos a una nueva generación. Al mismo tiempo, el proceso educativo debe abordarse de la manera más cuidadosa e individualizada posible.

Doctor

El objetivo de todo médico es preservar la vida y la salud de la población.En este caso, las tareas pueden diferir dependiendo de la especialización. Por ejemplo, un oncólogo intenta aliviar el sufrimiento de los pacientes terminales, un pediatra se ocupa de la salud de la generación más joven y un cirujano trata las lesiones.

Trabajador social

El objetivo de un trabajador social es ayudar a las personas vulnerables: jubilados, menores, personas sin hogar, ex presos, etc. Su tarea es ayudarlos a ser miembros de pleno derecho de la sociedad.

Por lo tanto, pudo asegurarse de que El objetivo es la sección más importante de su currículum. Te revela no solo como especialista y profesional, sino también como persona.

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