Recomendaciones para la elaboración de un currículum de un especialista en licitaciones.

El especialista en licitaciones es un puesto muy solicitado en la actualidad. Estos empleados son necesarios tanto para los clientes como para los proveedores. En este artículo, aprenderemos cómo redactar correctamente un currículum, deseando convertirnos en un especialista.

Si un especialista en adquisiciones trabaja en una organización que es un cliente, entonces es parte del servicio de contrato o es un administrador de contrato de pleno derecho. El servicio por contrato se puede crear especialmente como un departamento completo, o se pueden ensamblar a partir de empleados de diferentes departamentos. con el fin de celebrar contratos en el ámbito de las órdenes estatales y municipales adicionalmente.

Además, como parte de la organización (cliente estatal o municipal), se crea una comisión de cotización (subasta), se puede llamar comisión por compras, licitaciones, licitaciones; la esencia de esto no cambiará. Está formado por un presidente y miembros. Cada uno de los empleados del servicio contratado y la comisión de adquisiciones deben recibir una formación adecuada en el ámbito de las órdenes estatales y municipales. Sin la confirmación adecuada, no se le puede admitir en las actividades de contratación.

Es importante que la autoridad contratante prepare al oficial de adquisiciones para que pueda trabajar de acuerdo con los estándares establecidos para la profesión. Para la organización proveedora, tales requisitos no se imponen, pero esto no significa que no necesite comprender nada. Para los gerentes de compras del proveedor, no se requiere ahondar en la planificación, racionamiento, informes, pero no está exento de leer los documentos, necesita comprender cómo ocurre el racionamiento de compras de clientes específicos, cómo se realiza el cronograma de adquisiciones para el se forma el año. Necesita poder buscar, analizar, evaluar la documentación y cumplir con las regulaciones.

Para recibir educación profesional adicional en el campo de la contratación, una persona debe tener una educación vocacional superior o secundaria, es decir, la educación adicional se puede obtener solo sobre la base de la existente.

Las principales funciones de un especialista en licitaciones es el papeleo correcto. para participar en pedidos (se denominan licitaciones o concursos). Se requiere que una persona tenga conocimientos profesionales en el campo de la jurisprudencia, ya que es necesario elaborar solicitudes de acuerdo con los requisitos de la legislación, por lo tanto, la mayoría de las veces el empleador ofrece recibir capacitación adicional en el campo de la contratación para personas con una educación jurídica.

Los especialistas en adquisiciones trabajan muy de cerca con los líderes de su organización, ya que deben evaluar las opciones ofrecidas por los proveedores y elegir la mejor para la cooperación no solo en función del bajo precio de oferta, sino también en otros criterios: plazos de entrega, plazos, surtido, etcétera.

Al igual que con cualquier currículum, el currículum del gerente de compras / especialista en licitaciones debe contener información concisa pero completa sobre sus calificaciones, especialización, experiencia laboral y cualidades profesionales. Máximo: dos hojas A4.

Si su currículum incluye una foto, elíjala con cuidado: Es deseable que no sea una opción para documentos o una foto recortada con una cara borrosa. Una fotografía con atuendo de negocios y con una cara amigable y abierta se verá ventajosa. La imagen debe atraerlo a usted como persona y caracterizarlo como un especialista. Puede que tenga sentido acudir a un fotógrafo profesional.

En la sección "Experiencia laboral", indica no solo los lugares de tu actividad anterior, sino también lo que hiciste allí. Por ejemplo, trabajaba como abogado, mientras que por orden del empleador estaba incluido en la comisión de cotización o era gerente de contratos. Al postularse para el puesto de Especialista en licitaciones, debe concentrarse en enumerar sus logros profesionales en el área de adquisiciones. Escriba exactamente cuál era su responsabilidad, de qué era responsable, cuántos contratos firmó, etc. Cuando enumere sus méritos, no mencione lo que hizo, sino lo que hizo, lo que logró y logró.

Qué no hacer:

• el uso del pronombre "yo" está claro en su currículum;
• no sea prolijo para hacer que sus méritos sean demasiado importantes, si puede reemplazar una frase larga con una o dos palabras, hágalo;
• no utilice información negativa;
• no escriba detalles innecesarios, tales como: firmó 7 contratos para coser ropa, 8 para el suministro de galletas y 14 para trabajos de reparación;
• no indique por qué cambió su lugar de trabajo, no dé calificaciones (ni siquiera positivas) a ex colegas y jefes;
• no mencione los nombres de los gerentes y colegas; esto puede percibirse como una violación de los datos personales;
• use palabras y formulaciones típicas como "moralmente estable", "sociable", "ejecutivo", etc.

Un currículum de muestra para un especialista en licitaciones podría tener este aspecto:

Datos personales: nombre completo, fecha de nacimiento, edad, lugar de residencia.

Educación: básica + adicional (en el ámbito de la contratación).

Experiencia laboral: a partir del último trabajo. Nombre de la organización, período de trabajo, cargo y responsabilidades.

Cualidades profesionales: asegúrese de enumerar en qué plataformas e intercambios de compras trabajó, tiene experiencia. Si conoce 44-FZ y ha trabajado en él, 223-FZ y tiene experiencia trabajando en sus disposiciones, también debe indicarlo.

Cualidades personales: solo aquellas que un empleador debe conocer en relación con el puesto al que se postula.