Obsequios corporativos para clientes y socios comerciales

La actividad comercial no puede reducirse simplemente a la redacción de documentos, negociaciones secas y procesos organizativos. De hecho, muchas personas vivas participan en él, directa o indirectamente. Y estarán felices si reciben regalos agradables y apropiados.

Una estructura empresarial sólida simplemente está obligada a tener sus propios regalos corporativos. No puedes tomarlos puramente utilitarios, como algunos artículos con logo que solo necesitas encargar, entregar a los mismos clientes, y en eso considerar tu deber cumplido hasta el final. También es un canal de comunicación muy importante con las personas. Por tanto, un requisito incondicional será la originalidad, la ausencia de plantilla. Sí, es difícil, pero más valioso será el resultado obtenido.

Varios tipos de bonificaciones en efectivo ya han ganado gran popularidad. Los certificados para recibir bienes y servicios de forma gratuita o con un importante descuento deleitarán simultáneamente a los destinatarios y los vincularán más a la empresa. La presentación será más elocuente que la de la mayoría de los promotores y otros empleados. Para no equivocarse al determinar el tipo óptimo de obsequios, es necesario dividir claramente a la audiencia en tres grupos:

• que compró algo esporádicamente;
• compradores estables;
• consumidores que compran un gran volumen de bienes (servicios) de manera regular o esperan expandir significativamente el volumen de pedidos pronto.

El primer grupo recibe principalmente recuerdos de vacaciones: tazas, calendarios. Presentar tales regalos para las vacaciones de Año Nuevo funciona especialmente bien.Los consumidores estables a menudo reciben unidades flash y otros obsequios que serán útiles durante mucho tiempo. Lo más difícil, por supuesto, es con la categoría de clientela de élite. Solo necesita que se le dé lo que se garantiza que será recordado.

Importante: No es fácil elegir las mejores ideas entre las francamente fracasadas. Necesitarás conocer escrupulosamente la psicología, los hábitos, los matices de las actividades y aficiones de los superdotados para poder recibir a cambio emociones positivas. Lo principal es el cumplimiento de la presentación y el estado de las personas superdotadas. La siguiente regla es el "contenido" del regalo (debe tener algún significado).

Para su información: de las encuestas realizadas en el extranjero, sigue: 4 de cada 5 que recibieron obsequios los conservan durante mucho tiempo por su utilidad... Sería posible hablar durante mucho tiempo sobre los matices de elegir la sorpresa óptima. Pero, en principio, bastan tres puntos principales. Teniéndolos en cuenta, la mayoría de los adultos con cierta experiencia de vida definitivamente resolverán el problema. Que sus dones no sean "excepcionales", pero cumplirán sus principales tareas en cualquier caso.

Pero hay un punto más que a menudo se subestima. A veces, ni siquiera el obsequio en sí es importante, sino la atención prestada. Por tanto, felicitaciones por Internet y por teléfono, el envío de sorpresas por mensajería no puede considerarse una opción seria. Una empresa de renombre que tenga la intención de operar durante mucho tiempo y con éxito debe mostrar una gran "humanidad".

Al elegir, también debes tener en cuenta cuántas personas recibirán felicitaciones. Si hay 500 o más de ellos, se recomienda utilizar:

• calendarios de pared;
• calendarios de escritorio;
• calendarios de bolsillo;
• postales;
• fotos decorativas;
• dibujos y gráficos originales.

Dado que los obsequios de este tipo se utilizan en todas partes, tendrá que confiar en el aspecto original de la presentación. No debe gastar dinero en el desarrollo de un producto terminado y su diseño. Debe haber un lugar en los calendarios donde los superdotados puedan poner las marcas deseadas.

Recomendación: de todas las postales, aquellas en las que necesita escribir felicitaciones son las más adecuadas. Los clientes más prometedores e importantes ahora definitivamente apreciarán este tipo de atención.

Cuando hay 100 clientes o menos, es aconsejable abandonar cualquier idea de obsequio a granel. En este caso, eligen las cosas más individuales que enfatizan el cuidado y la atención. Se debe dar preferencia a presentaciones que expresen la idea de marca en una forma original. Junto con la marca, se deben utilizar lemas específicos e inscripciones promocionales.

En cualquier caso, es sumamente importante: Todos los obsequios deben ser de alta calidad, de lo contrario, en lugar de atraer clientes, es fácil obtener el efecto contrario. Otro matiz es que las marcas y los lemas no deben ser intrusivos. Esto se percibirá como una invasión molesta y descarada del espacio personal.

Vale la pena saber que obviamente algunos regalos no son adecuados, independientemente de la calidad y exclusividad:

• cosas de propósito puramente personal;
• cualquier cosa que tenga una connotación sexual u ofensiva;
• dinero (incluso en tarjetas bancarias o depósitos);
• objetos punzantes, cortantes y peligrosos.

Regalar un espejo puede ser una mala idea. Sí, de hecho, no tiene nada de místico, pero un regalo corporativo no puede perseguir un objetivo educativo obligatorio.No debe donar equipos médicos, medicinas u otras cosas que estén asociadas con dolencias y discapacidades físicas. Los productos de higiene definitivamente serán un mal regalo. Es estrictamente inaceptable dar algo que los clientes saben que no podrán usar.

Los regalos de empresa pueden dirigirse no solo a los clientes. Socios comerciales habituales con su ayuda para establecer, fortalecer y mantener relaciones personales. Puede encontrar muchas listas de los mejores regalos de empresa; es bastante apropiado usarlos, aunque solo sea como punto de partida. Las capacitaciones originales, los seminarios y los cursos de desarrollo profesional discretos son más una idea para los empleados.

Es estrictamente inaceptable entregar a los socios cualquier cosa que pueda tener connotaciones políticas, religiosas o filosóficas. No hay lugar en este segmento de regalos y artículos que sean cómicos o divertidos. Dichos regalos se pueden usar de manera segura en un caso: cuando necesitas pelear e insultar.

Por una cantidad de 500 a 2000 rublos, es muy posible comprar juegos de manera creativa con un propósito u otro. Las cajas y otros envases a veces están cubiertos con logotipos corporativos. Pero al igual que con los clientes, estos logotipos no deberían recibir demasiada atención. Los regalos de Año Nuevo para socios no son necesariamente comestibles, pero incluso con tal restricción, son bastante diversos. Para no equivocarse, en ocasiones recurren a empresas especializadas en la selección de presentaciones temáticas.

El tema puede ser muy diferente, pero es mejor si tiene en cuenta el campo de actividad y / o aficiones de las personas superdotadas. Por lo tanto, para los hombres amantes del turismo, los equipos y equipos de alta calidad son adecuados. Otra opción: algo basado en la esfera de la actividad humana, solo un look enfáticamente vintage, anticuado. Una ventaja adicional será cuando la cosa también se vea claramente cara, respetable.

Una sorpresa muy agradable para la mayoría de la gente. dispositivo de carga. Los dispositivos móviles y las computadoras portátiles son fáciles de ver, generalmente se muestran durante las negociaciones. Por tanto, la selección del cargador ideal es bastante sencilla. Un regalo combina los rasgos del cuidado y la atención.

La forma original de felicitar - imprimir en lienzo con deseos individuales o con citas de celebridades, de libros, películas, etc. Lo principal es que debe haber algún tipo de conexión clara con la esfera de la actividad humana. Importante: al elegir un regalo para socios, es imperativo tener en cuenta la edad, los detalles nacionales y religiosos. Por lo tanto, en cooperación con los japoneses, nunca debe dar conjuntos de 4 elementos o 4 presentaciones. Como regalo de empresa, los siguientes definitivamente no son adecuados:

• ropa, zapatos, sombreros;
• productos de cosmética y perfumería;
• alcohol y tabaco;
• cualquier cosa con una pizca de malas cualidades de las personas, defectos de carácter y comportamiento, apariencia;
• no debe insinuar hábitos (ni siquiera buenos o inofensivos);
• lo que se garantiza que no será útil para una persona es inaceptable para dar.

No se debe pensar que es fácil y sencillo recoger un regalo corporativo para un empleado de la organización. Es necesario pensar detenidamente en su elección. Un regalo debidamente seleccionado ayuda a fortalecer los contactos comerciales y las relaciones humanas en la empresa. Lo más importante en este caso es el desarrollo de una idea original.

Una buena idea solo puede formularse si sabe qué impresión debe causar. No es prudente buscar obsequios que sean demasiado caros. Los principales criterios para una presentación de calidad serán la singularidad de la idea y su relevancia para la ocasión.

Importante: vale la pena prepararse para la selección y entrega de regalos con anticipación. La práctica muestra que al elegir en el último momento, gastan mucho dinero extra y aún así logran poco efecto.

Los empleados estarán felices si reciben un artículo que es útil y atípico. El destinatario no debería tener dificultades para utilizar el regalo. La asistencia en la elección será proporcionada por un diagrama especial dibujado en papel. Marca el lugar de cada regalo previsto en las escalas de practicidad y originalidad.

Para felicitar a los recién llegados, use lo que es útil en el trabajo de oficina:

• kits de papelería;
• organizadores;
• cuadernos y diarios originales;
• tazas personalizadas.

Para recompensar a las personas con experiencia por su trabajo eficaz y la solución exitosa de las tareas asignadas, generalmente usan cantidades monetarias. Pero incluso ellos pueden presentarse de forma original. Cuando se planifica un regalo para un determinado evento, se utilizan las ideas más originales. Los marcos de fotos y otros elementos que añaden comodidad también son adecuados. Para hacer la sorpresa más colorida, a veces se utilizan cajas de madera contrachapada (como las que se usan para los paquetes) o bolsas ambientales.

Un terrario en miniatura donde se coloca la flor puede ser una buena sorpresa. La forma del recipiente se puede variar, pero en cualquier caso, se debe mantener un microclima óptimo en el interior. Es muy apropiado que los empleados de oficina den obsequios que ayuden a llevar un estilo de vida saludable. Estamos hablando de presentaciones como:

• productos naturales;
• certificados para cursos de masajes relajantes;
• dispositivos de automasaje;
• equipo deportivo.

Hablando de motivos naturales, tampoco se puede ignorar el equipamiento de oficina. Muchos dispositivos electrónicos se fabrican en cajas de madera; muy a menudo también hay stands correspondientes. Todo esto se puede complementar con un característico cubo ecológico.

Pero a diferencia de los socios y clientes, los empleados también pueden dar sorpresas con matices humorísticos. Todo tipo de medallas y copas, sillas con inscripciones, figurillas, divertidos dibujos enmarcados o sobre objetos de la oficina harán las delicias de la gente.

Con su ayuda, puede calmar la atmósfera emocionalmente, hacer frente incluso a la situación laboral más estresante. Incluso es apropiado utilizar letreros de puertas decorados con inscripciones alegres. Pero no puede limitarse simplemente al efecto humorístico. Muchos obsequios corporativos al personal se centran en mantener un alto rendimiento. Para ello presentan:

• carpetas para documentación;
• tableros de planificación magnéticos y de pizarra;
• literatura para el desarrollo profesional y crecimiento del nivel general de cultura;
• papelería.

Algunos de los obsequios para los empleados están destinados a la formación de equipos y el desarrollo del espíritu de equipo. Un juego corporativo de deportes grupales es casi perfecto. Pero al elegir tales actividades, es necesario averiguar si será interesante para todos dedicarles tiempo.

Cuando llega el Año Nuevo (o se completa un gran proyecto a largo plazo), debe usar regalos para recompensar el éxito y al mismo tiempo para estimular nuevos logros. Luego usan certificados de regalo de tiendas, cines, teatros, suscripciones a gimnasios y salones de spa. Es muy bueno si el obsequio incluye productos o servicios de la propia empresa. Esto es más beneficioso para ambas partes.Y un matiz más - Es útil presentarse como empleados individuales para comprender lo que les falta a las personas, lo que les agradará.

Incluso los obsequios más caros y exclusivos producidos en masa pueden parecer un poco estereotipados en apariencia. No piense que la gente no se dará cuenta, son mucho más exigentes en este sentido de lo que parecen. Es por eso, de hecho, los obsequios de élite (para empleados especialmente importantes o para socios) son los que se hacen a mano. La taza más común puede resultar más agradable si se empaqueta con una funda de punto. El mismo accesorio hará que los equipos electrónicos sean más interesantes.

Una elección casi universal puede ser dulces regalos; a menudo tienen logotipos o felicitaciones breves. No tiene que limitarse al chocolate, el pan de jengibre será igual de bueno. Se considera merecidamente una buena idea. juegos de comida. Se colocan tanto en cajas de cartón ordinarias como en cajas de madera o contrachapado.

Y también se puede utilizar:

• modelos de coches pequeños;
• bordado;
• cerámica;
• pinturas;
• dibujos y fotografías artísticas (especialmente en estilos y géneros inusuales).

Hablar de obsequios corporativos inusuales no se considera del todo correcto, porque por eso son inusuales, para que todos puedan decidir por sí mismos cuáles deben ser. Pero sigue siendo útil tener en cuenta las recomendaciones para la selección de presentaciones creativas e interesantes. Incluso si no están listos en su forma original, al menos pueden convertirse en un punto de partida para la reflexión. Se ven muy expresivos imágenes-palabras hechas a partir de fotografías del autor.

Todas las personas usan zapatos y, por lo tanto, limpiarlos es importante para todas las personas. Por lo tanto, sin lugar a dudas, puede donar kits de limpieza que tengan un aspecto enfáticamente anticuado. Una pluma estilográfica u otros artículos de papelería también pueden verse inusuales. Estos dones se distinguen en un grupo especial, porque imitan cosas completamente diferentes. Para los hombres, los kits para el cuidado de la barba y el bigote serán útiles.

Mirar generalmente asociado con regalos caseros. Pero también puede probarlos en el segmento corporativo. Es importante considerar que se ven realmente originales e impresionantes. Otro matiz es que el regalo no parece un indicio de falta de puntualidad. Si el presente se puede percibir de esta manera, es mejor dar libro electronico.

Solo muy pocas personas se sentirán infelices si se les presenta sus propios retratos. Las "gafas" adicionales tienen aquellas imágenes que se realizan con una técnica no estándar.

Si necesita elegir un regalo original para una persona (cliente o socio, no importa), entonces se debe prestar atención primaria a la ocupación principal de las personas. Entonces, los clientes habituales de las redes sociales y los blogueros de video, los amantes de los juegos pueden dar de manera segura:

• auriculares brillantes;
• soportes para portátiles con refrigeración;
• Ventiladores USB;
• teclados, monitores y altavoces originales.

Para mantener buenas relaciones con las personas, es una buena idea elegir una caja llena de frutas raras seleccionadas. Los socios de la familia y los colegas se complacen en recibir juegos de té y café. O puede regalar un bolígrafo con una unidad flash incorporada.

Acerca de los obsequios simbólicos que se pueden presentar a un compañero, consulte a continuación.