La influencia del temperamento en la elección de la profesión.

Elegir una profesión es un paso serio en la vida de cualquier persona. La comodidad y el éxito futuro del empleado depende de la correcta autodeterminación, ya que la orientación profesional está influenciada no solo por las preferencias personales de las personas, sino también por su tipo psicosomático. Entonces, si alguna profesión es ideal para una persona optimista, es poco probable que se adapte a un melancólico.

Durante mucho tiempo, los científicos han intentado determinar el carácter de una persona mediante el estudio de sus reacciones mentales. No fue hasta el siglo XX que los psicólogos experimentados asumieron este trabajo, quienes descubrieron que el temperamento juega un papel importante en la autodeterminación de cualquier persona. Resultó que la formación del temperamento está influenciada no solo por el medio ambiente, sino también por la herencia. Incluso en la primera infancia, un niño puede mostrar rasgos de carácter inherentes a uno de los parientes mayores.

El temperamento es una colección de cualidades que representan las características intelectuales y de comportamiento de una persona. El predominio de algunos rasgos de carácter permite atribuir a una persona un psicotipo particular, lo que ayuda a evaluar la velocidad de su pensamiento y percepción, emocionalidad y actividad física. La determinación temperamental puede predecir con precisión las inclinaciones y habilidades generales de un individuo.

La elección de la profesión está influenciada por la evaluación de las propias fortalezas y capacidades., determinación de los tipos de actividad preferidos y teniendo en cuenta la motivación personal para obtener una educación particular.Una persona puede equilibrar consciente o inconscientemente sus características individuales para que correspondan con el tipo de actividad elegido.

Los científicos han descubierto que cada tipo de temperamento tiene una inactivación diferente, lo que afecta la naturaleza metódica y sistemática de sus acciones. Así, en las personas sanguíneas y coléricas predomina el hemisferio derecho, lo que las dota de un sistema nervioso fuerte, alta actividad y funciones cognitivas no verbales desarrolladas. Pero las personas flemáticas y melancólicas están dominadas por el hemisferio izquierdo, que las caracteriza como personas tranquilas y lentas, caracterizadas por un sistema nervioso débil y funciones verbales desarrolladas.

El temperamento de una persona depende no solo de las características naturales, la herencia y el medio ambiente. Una buena crianza decide mucho, lo que le permite suavizar los rasgos negativos del carácter. Por tanto, es seguro decir que las características individuales tienen un impacto directo en la autodeterminación profesional.

Las personas flemáticas se caracterizan por un carácter tranquilo y pacífico. Se distinguen por la calma y la imparcialidad, que otros tipos de temperamento no tienen. Los representantes de este tipo no toleran la agresión y no pueden reaccionar rápidamente en situaciones de conflicto. No saben tomar decisiones rápidamente y prefieren el silencio y la regularidad a las prisas y el caos.

Las personas flemáticas siempre tienen su propia opinión, que no se puede cambiar. Estas personas saben cómo definir claramente el objetivo e ir hacia él, sin prestar atención a los cambios externos. Este tipo tiene ventajas en algunos tipos de trabajo repetitivo, ya que es capaz de concentrarse en los detalles y sentarse en un solo lugar durante mucho tiempo.

Enseñar a personas flemáticas es difícil, debido a la lentitud y pasividad del temperamento. A pesar de ello, se les puede encomendar cualquier tarea importante que se llevará a cabo con plena responsabilidad. Estas personas se toman en serio sus responsabilidades y aprovechan al máximo sus propios recursos.

Debido a su naturaleza equilibrada, las personas flemáticas no temen las situaciones estresantes y son capaces de resolver con calma cualquier problema. A pesar de la alta responsabilidad, estas personas no comenzarán a hacer el trabajo de otra persona y centrarán toda su atención en el desempeño de sus deberes oficiales personales.

Una persona flemática puede convertirse en:

• Asistente de laboratorio;
• bibliotecario;
• agrónomo;
• restaurador;
• joyero;
• florista;
• un escritor;
• trabajador ferroviario;
• corrector de pruebas y así sucesivamente.

Cualquier trabajo que implique monotonía y lentitud es adecuado para una persona con un tipo de temperamento flemático. Pero profesiones como médico, administrador, artista y periodista pueden resultar demasiado difíciles para una persona flemática, ya que simplemente no puede hacer frente a ellas.

Las personas melancólicas se distinguen por una mente aguda, aislamiento y silencio. Estas personas tienen buen gusto por la música y la literatura y son propensas a un análisis detallado. No pueden trabajar por el desgaste, ya que se caracterizan por una psique inestable y vulnerabilidad. Una persona con un temperamento melancólico no pasará tiempo en empresas ruidosas, sino que preferirá un lugar tranquilo y apartado.

Las personas melancólicas se distinguen por su alta responsabilidad y lealtad. Están dispuestos a mostrar simpatía y sugerir la decisión correcta. Estas personas están dispuestas a ayudar a un ser querido, sacrificando sus intereses personales.

Este tipo de temperamento ha inflado las demandas de las personas, lo que lo hace poco atractivo para los demás. Una persona así es propensa a estados depresivos, de los que no puede salir por sí solo. Cualquier situación estresante puede provocar un ataque de nervios en un melancólico.

Las personas melancólicas son fáciles de aprender, pero debido al secretismo y la timidez, no siempre son capaces de demostrar sus conocimientos.Solo un enfoque individual puede obligar a ese individuo a liberarse y relajarse.

A estas personas no les gusta la prisa y el alboroto y, por lo tanto, pueden trabajar de manera fructífera solo en condiciones de completo silencio. La actividad solitaria les permite analizar en profundidad cualquier problema y encontrar la única solución correcta.

Las personas melancólicas tienen cualidades comerciales como la coherencia, la responsabilidad y la diligencia. Debido a esto, se les puede encomendar cualquier tarea importante que se completará a tiempo. Pero a estos empleados no se les debe encomendar súper tareas, ya que, al no haber podido hacer frente al trabajo, caerán en una profunda depresión y comenzarán una larga autoexcavación.

Las personas de tipo melancólico son aptas para profesiones que brindan soledad y monotonía. Éstos incluyen:

• jardinero;
• plomero;
• Escritor;
• ecologista;
• contador;
• Interprete;
• veterinario;
• analista y así sucesivamente.

Pero cualquier trabajo que involucre un gran equipo y mucho ruido es completamente inadecuado para personas melancólicas sensibles.

Una persona optimista puede caracterizarse como una persona trabajadora y resistente al estrés. Estas personas pueden cambiar rápidamente de actividad y, por lo tanto, rara vez piensan en los detalles del trabajo. Encuentran fácilmente un lenguaje común con el equipo y siempre mantienen una buena reputación con sus superiores. La abundancia de conocidos le permite a una persona tener una alta autoestima, lo que la ayuda a alcanzar alturas profesionales.

Las personas sanguinarias rara vez sucumben a la agresión y generalmente se muestran desde un lado amistoso y optimista. Son capaces de organizar cualquier negocio y, por lo tanto, a menudo ocupan puestos de liderazgo. Gracias a la sociabilidad, la alta inteligencia y la resistencia al estrés, las personas con este tipo de temperamento pueden convertirse en excelentes profesores.

El sanguinismo implica intolerancia a la monotonía y la monotonía. Cualquier trabajo relacionado con la tecnología puede llevar a una persona al estupor. Las personas sanguinarias disfrutan trabajar con personas y, por lo tanto, pueden convertirse en excelentes psicólogos, administradores, gerentes, abogados y maestros.

Colérico personifica el amor por la comunicación en vivo, la emocionalidad y la gesticulación activa. Estas personas tienen una comunicación abierta y, por lo tanto, pueden unirse a cualquier empresa. A veces reaccionan con demasiada seriedad a situaciones estresantes y muestran agresividad. Estos cambios de humor a menudo apagan a quienes te rodean y no pueden entender los arrebatos espontáneos de ira.

Las personas coléricas sienten mucha curiosidad por todos los aspectos de la vida. Pueden participar fácilmente en una aventura y no temen al riesgo. Ninguna dificultad y persuasión pueden detener a una persona así, pero él mismo puede abandonar una empresa dudosa si se cambia a otra cosa.

Una persona así no sabe cómo quedarse quieta y realizar tareas rutinarias. La distracción y la falta de atención de un individuo pueden arruinar cualquier negocio y, por lo tanto, no se le puede confiar un trabajo monótono y minucioso. Las personas coléricas no podrán trabajar como arquitectos, escritores, bibliotecarios, contables, correctores de pruebas, analistas, etc.

Para atraer la atención de personas con este tipo de temperamento, es necesario utilizar métodos no estándar. No dedicarán tiempo a leer libros de no ficción y, por lo tanto, serán más fáciles de educar a través de exposiciones y representaciones temáticas. Para que dichos estudiantes aprendan el material, es necesario asociar la información con una emoción vívida, que se depositará en su memoria durante mucho tiempo.

Las personas coléricas soportan fácilmente situaciones estresantes y no tienen miedo al fracaso. Recuperan fácilmente su fuerza y ​​cambian a una nueva tarea. Gracias a estos rasgos de carácter, estas personas pueden trabajar en la televisión, la radio y también se encuentran fácilmente en la medicina. Las personas coléricas pueden convertirse en excelentes entrenadores, pilotos, diplomáticos y hombres de negocios.

La elección de una profesión a menudo se ve influida por la opinión de los demás. Por ejemplo, los padres juegan un papel muy importante en la resolución de este problema. Pero su opinión no siempre está justificada, lo que afecta negativamente la corrección de la elección.

Para determinar con precisión la propensión a una profesión en particular, una persona debe tener en cuenta sus propias cualidades e intereses. Si tiene predisposición a la música desde la infancia, entonces su vida debería estar conectada con la esfera musical. Es poco probable que una persona con un tono perfecto y una naturaleza sensible pueda trabajar en una mina o en un ferrocarril.

Actualmente, cualquier persona puede realizar una prueba de orientación profesional para conocer la profesión más adecuada. Al mismo tiempo, es necesario estudiar detenidamente cada una de las actividades propuestas para tener una idea objetiva del trabajo futuro.

La elección de una profesión se basa no solo en el temperamento del individuo, sino también en sus metas y planes de vida. Por ejemplo, si a una persona le encanta trabajar con datos precisos y sabe cómo analizar, entonces puede convertirse en un buen analista, pronosticador o programador.

Para obtener información sobre cómo elegir una profesión por temperamento, vea el siguiente video.