Docente de educación adicional: descripción de la profesión, responsabilidades y requisitos

Todo padre sueña que todas las posibilidades, habilidades e intereses del niño se desarrollen en la misma proporción. Sin embargo, la escuela tradicional no puede hacer frente a tal tarea, ya que el conjunto de materias estudiadas está limitado por el plan de estudios. En tales casos, aparece un maestro de educación adicional en la vida del niño, que aborda individualmente el desarrollo de los talentos de cada niño.

¿Quién es un profesor de educación continua? ¿Qué funciones laborales realiza este especialista? ¿Qué cualidades y educación debería tener? Lea más sobre esto en nuestro artículo.

Maestro de educación adicional - esta es la persona que hará realidad los sueños de su hijo. No es un secreto para nadie que hoy en día el sistema de educación escolar tradicional se construye de acuerdo con marcos y requisitos bastante estrictos. Es por eso que muchos padres utilizan educadores adicionales para ayudar a sus hijos a satisfacer su curiosidad, apoyar sus intereses y desarrollar talentos. Al mismo tiempo, el maestro de educación adicional, al igual que los maestros y maestros ordinarios, funciona de acuerdo con un documento llamado estándar profesional, por lo que no tiene que preocuparse por la competencia de este especialista.

Maestros adicionales (y son tanto para niños como para adultos) pueden trabajar como empleados (por ejemplo, en centros culturales) o abra sus propias escuelas y clubes.

Cuando se emplea en un lugar de trabajo en particular, el profesor de educación adicional recibe del empleador instrucciones detalladas, que detallan todas las funciones de un especialista. Para llevar a cabo su trabajo de manera eficaz y eficiente, el maestro debe poseer todas las habilidades enumeradas en dichas instrucciones.

Normalmente, las responsabilidades laborales incluyen las siguientes tareas.

• Realización de grupos de formación. El trabajo principal de los maestros de educación adicional se lleva a cabo en grupos, con menos frecuencia un especialista imparte lecciones individuales. Para que la formación sea lo más eficaz posible y traiga el mayor beneficio posible a cada alumno, el profesor debe formar correctamente los grupos. Esto significa que todos los estudiantes deben tener aproximadamente la misma edad y nivel de habilidad. Es imposible, por ejemplo, hacer un grupo general de adolescentes y preescolares de 15 años.
• Elaboración de programas de formación... Independientemente de si el profesor trabaja de forma independiente o es un empleado (por ejemplo, en una escuela o en un centro cultural), debe poder elaborar programas de formación.
• Planificación y realización de clases. Para que cada lección sea exitosa, definitivamente debe prepararse para ella. Es por eso que los maestros experimentados prescriben un plan de lección con anticipación, piensan en actividades adicionales (por ejemplo, juegos).
• Asistencia consultiva... En primer lugar, dicha asistencia de asesoramiento se relaciona con la comunicación con los padres de los estudiantes. Desempeña un papel especialmente importante para los principiantes y aquellos que aún no han logrado adaptarse a la educación adicional que ofrece este especialista.
• Organizacion de eventos... Muy a menudo, para demostrar lo que las salas de profesores ya han aprendido, organiza clases magistrales y lecciones abiertas. Entonces, por ejemplo, si se trata de un círculo de dibujo creativo, entonces sería apropiada una exhibición de trabajos de estudiantes, y para un círculo de baile, un concierto con números demostrativos.
• Soporte de documentación para la gestión del círculo (o institución educativa preescolar)... Cualquier acción de un maestro de educación adicional debe estar respaldada por documentos (planes de lecciones, estándares profesionales, actos legislativos, etc.).
• Conocimiento de las tendencias actuales en la dirección. Al enseñar a los niños esta o aquella habilidad, es muy importante no solo familiarizarlos con los conceptos básicos, sino también informarles sobre las tendencias nuevas y de moda.
• Posesión del marco regulatorio... Casi todas las esferas de la actividad humana están reguladas por ley. Por eso es muy importante que un docente sea consciente de sus derechos y responsabilidades.

Para convertirse en un maestro de educación adicional, debe estar altamente calificado y cumplir con todos los estándares profesionales necesarios. Por lo tanto, un docente debe tener una educación superior (preferiblemente más de una), así como cursos completos de formación avanzada y reciclaje.

Entonces, el camino estándar de un maestro de educación adicional es el siguiente.

• Después de la graduación debe decidir el perfil específico de su especialización: si enseñará a los niños a bailar, cantar, inglés o cualquier otra habilidad. Después de eso, debe elegir la especialización adecuada en la universidad o en la institución de educación secundaria especializada (sin embargo, se da preferencia a la primera opción).Al mismo tiempo, se recomienda prestar especial atención a las universidades de prestigio ubicadas en la capital. Recuerde que la formación es un proceso bastante largo que puede durar de 4 a 6 años (dependiendo de la forma de estudio a tiempo completo o parcial).
• Después de haber aprobado con éxito los exámenes de ingreso (en cada dirección serán diferentes, por lo que debe comunicarse con la oficina de admisiones de una universidad en particular y aclarar este punto) e ingresó a la universidad, necesita asegúrese de obtener solo las calificaciones más altas. La opción ideal es graduarse de la universidad con honores.
• Ahora que ha completado su educación especializada, debe decidir dónde y cómo recibirá su formación docente. Entonces, por ejemplo, puedes obtenerlo como una segunda educación superior, realizar cursos de formación avanzada, etc. Además, dependiendo de dónde planeas trabajar en el futuro, los requisitos del empleador pueden cambiar, por lo que es mejor aclararlos con anticipación. .
• Además, no olvides eso Nuestro mundo cambia y mejora constantemente: aparecen nuevas tecnologías informáticas, se inventan nuevos métodos de enseñanza, etc. etc. Por lo tanto, incluso después del inicio de su carrera, tendrá que asistir constantemente a una variedad de clases magistrales, capacitaciones y cursos para seguir siendo un especialista relevante y competitivo en la demanda del mercado laboral.

Una vez que haya completado el proceso educativo, debe comenzar a buscar su primer trabajo. Para ello, puedes ponerte en contacto con aquellos empleadores con los que tuviste prácticas y prácticas durante tus estudios.

Para que una persona pueda trabajar como profesor de educación adicional, debe cumplir una serie de requisitos. En general, se pueden dividir en 2 categorías amplias.

Los requisitos profesionales se relacionan con las calificaciones, competencias, habilidades y habilidades del empleado. Entonces, incluyen la educación adecuada (especializada en la dirección, así como pedagógica), la capacidad para realizar todas las tareas estipuladas en la descripción del puesto, la posesión de la cantidad necesaria de conocimientos, etc.

Sin embargo, además de las cualidades exclusivamente profesionales, para un trabajo exitoso como profesor, también debe tener una serie de características personales y rasgos de carácter. Entre ellos:

• sociabilidad (tendrás que comunicarte con un gran número de personas: tanto con los niños como con sus padres);
• resistencia al estrés (el trabajo de un maestro implica una gran cantidad de situaciones estresantes);
• esforzarse por la autoeducación;
• cortesía;
• tacto;
• sensibilidad;
• atención y responsabilidad;
• disciplina y puntualidad;
• benevolencia;
• sentido del humor;
• creatividad, etc.

El trabajo de un maestro de educación adicional es bastante complejo e incluye realizar una gran cantidad de tareas necesarias, pero al mismo tiempo bastante complejas... Además, requiere creatividad y creatividad de una persona, así como otras cualidades de carácter y habilidades profesionales que ya se han descrito anteriormente. Sin embargo, a pesar de los voluminosos requisitos de un especialista, su salario sigue siendo muy bajo (Esto es especialmente cierto para aquellas personas que trabajan en agencias gubernamentales, por ejemplo, en escuelas). Por ejemplo, el salario promedio de un maestro de educación adicional es de aproximadamente 25,000 rublos.

Al determinar la recompensa material, vale la pena centrarse en una variedad de factores que se relacionan no solo con un lugar de trabajo específico, sino también con la región de residencia y la demanda de la habilidad que el maestro enseña a sus estudiantes.

La profesión de profesor de educación complementaria no tiene la misma demanda dependiendo de la región de residencia, así como de una especialización específica. Además, dependiendo de las tendencias específicas y las tendencias de la moda, esta o aquella dirección de educación adicional puede ser más o menos popular. En este sentido, antes de elegir esta profesión y determinar con una especialización estrecha, Es importante estudiar detenidamente el mercado laboral de la región donde planea trabajar. Además, analizar las previsiones de los especialistas para el futuro.

Al momento del empleo, un maestro de educación adicional debe proporcionar al empleador su currículum. Para que el empleador preste atención a su candidatura como profesional en su campo, es muy importante que el currículum cumpla con todas las reglas y requisitos necesarios. Considérelos con más detalle.

• El currículum debe estar claramente estructurado e incluir los siguientes puntos: Nombre completo, información de contacto (lugar de residencia, dirección de correo electrónico, teléfonos, mensajeros), educación, experiencia laboral, habilidades y habilidades profesionales, cualidades personales, aficiones e intereses, otra información adicional.
• El documento debe ser lo más breve y conciso posible., no contienen información personal innecesaria ni información biográfica innecesaria.
• Falta de errores gramaticales, ortográficos y de puntuación. dejará claro al empleador que eres una persona seria y responsable que está atenta a los detalles.
• Al completar el documento, se le permite enfocarse en plantillas y muestras.que encontrará en Internet, pero al mismo tiempo, no los vuelva a escribir ni los copie sin pensar; asegúrese de mostrar su individualidad y hablar de sí mismo.
• El currículum debe estar cuidadosamente diseñado, con un estilo coherente. Sin embargo, se recomienda utilizar la misma fuente en todo el documento y aplicar el mismo tipo de alineación.
• Toda la información que escriba en el documento debe estar directamente relacionada con el puesto al que se postula. Entonces, por ejemplo, no es necesario que escriba que trabajó como camarero.

Dicho esto, además de su currículum, algunos empleadores pueden pedirle que proporcione una carta de presentación. En este documento podrás revelarte con más detalle como persona y presentarle al empleador aquellas cualidades y logros que, en tu opinión, te pondrán en una posición favorable y se convertirán en tus ventajas.

Por lo tanto, pudo asegurarse de que la profesión de maestro de educación continua es muy importante e interesante. Requiere muchos conocimientos y habilidades, así como inclinaciones creativas. Al mismo tiempo, la educación que reciba después de la graduación no será suficiente para ocupar este puesto; tendrá que mejorar constantemente.